Los ministerios de habilidades laborales giran para satisfacer nuevas necesidades y 'restaurar' vidas

El ministerio de Tenesha Thomas tiene una misión concisa: Equipar a las personas con habilidades esenciales para mejorar sus vidas. Lo que parece es un objetivo en movimiento, debido en gran parte a circunstancias fuera de su control. 

“Estamos en medio de un pivote activo”, dijo Thomas, quien dirige uno de los 186 Sitios de Job Corps para hombres y mujeres cristianos en los Estados Unidos y en el extranjero.

Woman’s Missionary Union Comenzó el ministerio hace 25 años para brindar desarrollo espiritual, capacitación laboral, habilidades para la vida, educación continua y tutoría.

Mientras celebra un aniversario histórico, CWJC/CMJC se encuentra en una encrucijada en muchas comunidades, incluida Huntsville, Alabama. Las ideas cambiantes sobre el trabajo y el auge de la tecnología han creado desafíos para su grupo, dijo Thomas. La pandemia de COVID-19 en curso y la "gran resignación" resultante han llevado a más personas a cuestionar el significado del trabajo y, en algunos cases, dejarlo por completo.

Pero Thomas habla con optimismo de las bendiciones que se encuentran en las dificultades de esta temporada. Ella y su equipo han tenido la oportunidad de mirar de nuevo a su comunidad. 

“Muchas de sus necesidades han cambiado”, señaló, “y eso es un reflejo directo de dónde estamos en el mundo en este momento”.

Todas las cosas para todas las personas

El objetivo final de CWJC/CMJC es proporcionar un contexto cristiano para que las personas se muevan de un lugar en la vida a otro, dijo Lena Kappen, cuyo papel en WMU incluye servir como coordinador nacional del ministerio, “y darles una esperanza para el futuro. Después de eso, los sitios individuales reflejan las necesidades específicas de sus comunidades”.

“Una de las cosas hermosas del ministerio es que cada sitio se ve diferente”, agregó.

WMU proporciona recursos y capacitación para los sitios autónomos y autosuficientes, cada uno de los cuales se certifica con la organización nacional cada dos años.

“Nuestro deseo es que los sitios se formen y evalúen con el tiempo con el propósito de satisfacer las necesidades actuales de la comunidad”, dijo Kappen, “satisfacer las necesidades que no se satisfacen de otras maneras”.

Cada sitio tiene conexiones con miembros de congregaciones locales, y algunos se encuentran dentro de una iglesia. Otros se formaron dentro de asociaciones bautistas locales, y algunos sitios son organizaciones 501(c)(3).

“Siempre le digo a alguien que si ha sentido que el Señor lo está guiando a comenzar algo como esto, simplemente siga ese ejemplo”, dijo Kappen, “y el Señor le mostrará cómo debe ser”.

Mujeres de la Restauración

En Atenas, Georgia, Jessica Mathisen estaba buscando una manera de ayudar a las familias que conoció como maestra en una escuela primaria del centro de la ciudad. Cuerpo de trabajo de mujeres cristianas fue la respuesta. El sitio de Atenas, llamado Restoration Women, comenzó a atender a mujeres en la primavera de 2020, reuniéndose periódicamente para sesiones sobre presupuestos, relaciones, autoimagen, paternidad y una variedad de otros temas. El estudio bíblico del semestre pasado fue un recorrido por las Escrituras desde Génesis hasta Apocalipsis.

Uno de los primeros participantes estaba luchando con la satisfacción laboral, recordó Mathisen. Ahora trabaja para involucrar a otros en la participación y mejora de la comunidad. Otra estudiante comenzó a ahorrar para su primera casa después de asistir a una clase de presupuesto. 

“Lo más importante que queremos es que las mujeres sean restauradas a lo que fueron creadas para ser en Cristo”, dijo Mathisen. “Sentimos que eso tendría un efecto dominó.

“Cuando las mujeres son liberadas, cuando se las vierte, cuando saben que importan, eso cambia todo sobre la dinámica de su familia”.

Temporada de cambio

La fluidez es clave, señaló Thomas, especialmente cuando las circunstancias cambian constantemente. Durante el último año ella sitio en Huntsville se ha centrado en reconectarse con participantes anteriores a través de una serie de talleres que también funcionan como una jornada de puertas abiertas para la comunidad, dijo. También lanzaron un programa para hombres en 2020.

Thomas caEs una “comprobación de pulso”: el proceso de determinar qué es lo que realmente necesita la gente de la comunidad. Un descubrimiento reciente ha sido su papel en ayudar a las personas gaen la certificación para el empleo o la promoción laboral. A medida que los participantes pasan por un proceso de certificación, el sitio de Thomas también los empareja con mentores en su disciplina específica.

Pero no todos están buscando trabajo, reconoció.

“Algunas personas solo buscan un cambio y no saben por dónde empezar”.

El objetivo del ministerio es ser un catalizador para encender ese cambio, dijo Thomas. Es una temporada de emoción mezclada con un poco de incertidumbre.

“No queremos simplemente estar en la comunidad, queremos ser efectivos en la comunidad”, afirmó. “Si solo servimos a una persona, esa va a ser la persona más amada y entregada de la historia. Porque de eso se trata”.